In deze training gaan we opzoek naar de essentie van jouw taak als leidinggevende:
Het beste uit jezelf en uit je mensen halen.
Als leidinggevende heb je een grote verantwoordelijkheid en soms lijkt het of je er helemaal alleen voor staat. Dan is het fijn om handvatten te krijgen over hoe je omgaat met vragen waar je als leidinggevende mee te maken krijgt. Wat doe je als je merkt dat medewerkers niet open met je communiceren? Hoe geef je de mensen de juiste waardering? Hoe ga je om met weerstand op jouw besluiten? Als de emoties hoog oplopen, wat doe je dan? Hoe voer je goede gesprekken? Wat te doen bij conflicten? Hoe kun je het best reageren als iemand zich op een onacceptabele manier gedraagt?
De eerste stap in de training is dat je als leidinggevende begrijpt wie jij bent. Ontdekken vanuit welke overtuigingen, waarden en normen jij je werk doet. Inzicht verkrijgen in je eigen kwaliteiten en valkuilen. Je bewust worden van je angsten en belemmeringen. Op zoek gaan naar je kracht.
Van daaruit gaan we onderzoeken wat je daarmee kunt doen in het contact naar de ander. Daarbij zoomen we in op specifieke leiderschapstaken als visieontwikkeling, draagkracht creëren, teammotivatie, conflicthantering, coaching, stressmanagement en creativiteit.
Het is gemakkelijk de ander echt te zien en te accepteren zoals die is als je jezelf kan zien en accepteren zoals jij bent.